• Раздел важной информации


    ВНИМАНИЕ! УСТАНОВЛЕН ФАКТ УТЕРИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ!
  • УСТАНОВЛЕН ФАКТ УТЕРИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СЕРИЯ AA № 874656 В КУ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ЕНАКИЕВО".
  • Компенсационные выплаты медицинским работникам за период работы по ликвидации COVID-19 при оплате листков нетрудоспособности
  • Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 05 июня 2020 года № 26-9 утвержден Порядок осуществления выплат компенсационного характера медицинским и прочим работникам учреждений здравоохранения государственной и муниципальной систем здравоохранения за период работы по ликвидации вспышки коронавирусной инфекции (COVID-19).
    В связи с этим у страхователей возникает вопрос включения/невключения данных выплат в исчисление средней заработной платы для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
    Пунктом 3.1 Временного порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 04 июля 2016 г. № 207, установлено следующее:
    средняя заработная плата (доход) застрахованного лица исчисляется исходя из начисленной за фактически отработанное время в расчетном периоде заработной платы (дохода) по видам выплат (кроме выплат, указанных в пункте 3.2 Порядка № 207), включающих основную, дополнительную заработную плату, вознаграждения по итогам работы за год, ежегодные вознаграждения за выслугу лет (стаж работы), которые определяются согласно законодательству и на которые начислен единый взнос.
    Согласно статье 2 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» дополнительная заработная плата - вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда.
    Выплаты медицинским работникам за период работы по ликвидации COVID-19 определены Порядком № 26-9 как выплаты компенсационного характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и их следует учитывать при исчислении средней заработной платы для расчета пособий по общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    В случае начисления в месяце расчетного периода такой выплаты, она должна включаться в исчисление средней заработной платы в сумме, приходящейся на месяцы расчетного периода. Если месяц, в котором начислена такая выплата, не вошел в расчетный период, она не включается в исчисление средней заработной платы.
  • ИНФОРМАЦИЯ О РАЗМЕРЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Обращаем внимание страхователей, что согласно Постановлению Правительства Донецкой Народной Республики от 30 апреля 2020 г. № 22-1 «Об установлении размера минимальной заработной платы» с 1 апреля 2020 года размер минимальной заработной платы составляет 3 168 российских рублей. Данная величина применяется при расчете пособий по общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случаях, предусмотренных законодательством (пункты 3.4, 3.5, 3.6, 4.2 Временного порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 04 июля 2016 г. № 207).
  • ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОФОРМЛЕНИИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
  • В случае, когда в период нахождения пациента на самоизоляции по листку нетрудоспособности (далее – ЛН) появились симптомы заболевания коронавирусной инфекции (COVID- 19) или другого заболевания (травмы), оформляется новый ЛН как первичный по заболеванию (травме). Первый ЛН с причиной нетрудоспособности «6» закрывается: «К труду»
  • ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
  • На сайте Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики 28 апреля 2020 года опубликован Приказ Министерства здравоохранения ДНР от 10 апреля 2020 года № 733 «О внесении изменений в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденную приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 27 августа 2015 года № 012.1/315». Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
  • ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
  • На сайте Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики 23 апреля 2020 г. опубликован Приказ от 08 апреля 2020 г. № 698/59-Д/27-од/40 «Об утверждении изменений к Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденную Приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики от 27 августа 2015 года № 04.16.2/2/01/09-1700/43-од/120 «Об утверждении образца, технического описания листка нетрудоспособности и Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности». Настоящий Приказ вступает в силу со дня опубликования.
  • ИРИНА ПАРХОМЕНКО РАЗЪЯСНИЛА ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ВЫДАННЫХ В СВЯЗИ С ЭПИДЕМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ ПО КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
  • Сегодня, 15 апреля, в интервью корреспонденту телеканала «Юнион» председатель Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ДНР Ирина Пархоменко рассказала об оплате листков нетрудоспособности, выданных гражданам Донецкой Народной Республики в связи с эпидемической ситуацией по коронавирусной инфекции.

    «Лечебными учреждениями выдаются листки нетрудоспособности, в которых подчеркивается причина нетрудоспособности: «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство-6» с отметкой «по COVID-19». Такие листки нетрудоспособности выдаются:
    • если человек контактировал с больными коронавирусной инфекцией;
    • если человек прибыл на территорию ДНР и находится на самоизоляции, а также лицам проживающим совместно с этим гражданином;
    • если необходим уход за ребенком, который посещает дошкольное образовательное учреждение и контактировал с больным коронавирусной инфекцией.
    В таких случаях листок нетрудоспособности выдается на срок до 14-ти календарных дней с момента контакта или с момента пересечения государственной границы», - сообщила Ирина Пархоменко.
    Помимо этого, с целью защиты наиболее уязвимой категории граждан от коронавирусной инфекции, предусмотрена выдача листков нетрудоспособности лицам в возрасте старше 65 лет для соблюдения режима самоизоляции.
    Работающие граждане предоставляют листки нетрудоспособности по месту своей работы в комиссию по социальному страхованию. Временная нетрудоспособность по данным случаям оплачивается Фондом начиная с 1-го дня нетрудоспособности за все время отстранения от работы. Расчет пособия производится исходя из среднедневной заработной платы с учетом страхового стажа работника.
    «Если возникает ситуация, когда человеку открыт больничный по причине «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» и в этот период человек заболевает, данный больничный лист закрывается и открывается новый листок нетрудоспособности с причиной «заболевание общее - 1».
    По листку нетрудоспособности «заболевание общее - 1» первые пять дней оплачиваются за счет предприятия, а начиная с шестого дня за весь период до выздоровления или до установления инвалидности оплачиваются за счет средств Фонда», - отметила председатель.
    По всем вопросам, касающимся оплаты листков нетрудоспособности, можно получить разъяснения по телефонам горячей линии Фонда: 334-14-65 и (071) 333-25-01..

  • ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! О ЛИСТКАХ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ С ПОМЕТКОЙ COVID-19
  • В связи со вступлением в силу Указа Главы Донецкой Народной Республики от 14.03.2020 № 57 «О введении режима повышенной готовности» внесены изменения во Временный порядок назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам на территории Донецкой Народной Республики за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые утверждены Указом Главы Донецкой Народной Республики от от 14.03.2020 № 58.
    Также Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики издан приказ от 16.03.2020 № 507 «О выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, в связи с эпидемической ситуацией по коронавирусной инфекции (COVID-19)».
    По случаям, указанным в данных нормативных документах, могут выдаваться листки нетрудоспособности, в которых подчеркивается причина нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6», с дополнением «по COVID-19». Графы «первичный заключительный диагноз» не заполняются.
    Данные листки нетрудоспособности будут оплачиваться за счет средств Фонда начиная с 1 дня нетрудоспособности за все время отстранения от работы в связи с карантином.
    В случае появления симптомов заболевания коронавирусной инфекции (COVID-19) или другого заболевания (травмы) проводится закрытие листка нетрудоспособности с причиной: «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» и проводится выдача нового листка нетрудоспособности как «первичного» по заболеванию (травме), с указанием причины нетрудоспособности «заболевание общее - 1».
    По листку нетрудоспособности «заболевание общее - 1» первые пять дней оплачиваются за счет средств предприятия, начиная с шестого дня нетрудоспособности оплачиваются Фондом за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.
    Указом Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 внесены изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности».
    Для предупреждения распространения коронавирусной инфекции на предприятиях, в учреждениях и организациях принимаются решения о переводе работников на дистанционный режим работы, в том числе работников старше 65 лет и лиц, которые обязаны находится в режиме самоизоляции (например, после прибытия на территорию Донецкой Народной Республики из зарубежной поездки).
    В связи с этим, комиссии по социальному страхованию предприятий должны обращать внимание: - если работник переведен на дистанционный режим работы или находится в тарифном отпуске, листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» не подлежит оплате, поскольку работнику будет выплачена заработная плата за отработанное время или оплачен тарифный отпуск в соответствии с законодательством.
    - если работник предоставит листок нетрудоспособности на период самоизоляции, комиссия по социальному страхованию должна проверить наличие приказа о переводе работника на дистанционный режим, о предоставлении тарифного отпуска.
    Также комиссиям по социальному страхованию рекомендуется контролировать режим самоизоляции сотрудников: не допускать их преждевременный выход на рабочее место, препятствовать контактам с другими работниками.
    Во избежание злоупотреблений, для сохранения благополучной эпидобстановки руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуется обращать особое внимание при оформлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, целью которых является выезд за пределы Донецкой Народной Республики.

    Обращаем Ваше внимание, что Министерством труда и социальной политики ДНР даны разъяснения касательно неприменения к отдельным категориям работников, возрастом старше 65 лет, режима самоизоляции.
    Режим самоизоляции не применяется к руководителям и работникам предприятий, организаций, учреждений и государственных органов, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования.
    Детально ознакомиться с информацией можно на официальном сайте Министерства труда и социальной политики ДНР http://mtspdnr.ru в разделе «Нормативная база» – «Разъяснения».

  • ДОПОЛНЕН ПЕРЕЧЕНЬ МЕР СОЦИАЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
  • Указом Главы Донецкой Народной Республики от 14.03.2020 №58 внесены изменения в порядок назначения и выплаты материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам. Согласно Указу, в случае отстранения от работы застрахованного лица в связи с карантином или после контакта с больными особо опасными инфекционными болезнями, Фондом социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня оплачивается листок нетрудоспособности за весь период отстранения от работы в связи с карантином.
    Также пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случае ухода за подлежащими карантину детьми в возрасте до 7 лет, посещающими дошкольные образовательные организации, или другими членами семьи, признанными в установленном порядке недееспособными. Временная нетрудоспособность в связи с карантином оплачивается на общих основаниях исходя из среднедневной заработной платы, с учетом страхового стажа застрахованного лица.
    Получить разъяснения по вопросу оплаты листков нетрудоспособности можно по телефонам горячей линии Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 334-14-65, (071) 333-25-01
  • ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА И СТРАХОВАТЕЛЕЙ ОБ ОФОРМЛЕНИИ БЛАНКОВ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
    В РЕСПУБЛИКАНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • В листках нетрудоспособности (далее-ЛН), выданных в Республиканских учреждениях здравоохранения разрешение главного врача (или его заместителя), заверенное его подписью и печатью не требуется, так как зоной обслуживания Республиканских учреждений здравоохранения, является вся территория Донецкой Народной Республики. К Республиканским учреждениям здравоохранения, в которых выдают ЛН, относятся:

    Донецкое клиническое территориальное медицинское объединение;
    Институт неотложной и восстановительной хирургии им. В.К. Гусака;
    Республиканская детская клиническая больница;
    Республиканский травматологический центр;
    Республиканская клиническая больница профзаболеваний;
    Республиканский реабилитационный центр;
    Республиканский онкологический центр им. проф. Г.В. Бондаря;
    Республиканская клиническая психиатрическая больница;
    Республиканская клиническая психоневрологическая больница-медико-психологический центр;
    Республиканский центр охраны материнства и детства;
    Республиканская клиническая туберкулёзная больница;
    Республиканский клинический дерматовенерологический центр;
    Республиканский клинический дерматовенерологический диспансер;
    Республиканский эндокринологический центр г. Макеевка;
    Республиканский наркологический центр;
    Дорожная клиническая больница;
    Государственная образовательная организация Высшего профессионального образования «Донецкий национальный медицинский университет им. М.Горького»;
    Учебно-научный лечебный комплекс «Университетская клиника»;
    НИИ медицинских проблем семьи.

    В случае самостоятельного выбора пациентом лечебного учреждения республиканского значения, ЛН выдаются и оформляются в соответствии с п.1.8 и 1.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 27.08.2015 № 012.1/315, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики за регистрационным № 450 от 03.09.2015, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 11.12.2017 № 2231, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики за регистрационным № 2488 от 21.02.2018 – на бланке ЛН необходимы подпись руководителя (или его заместителя) и печать учреждения. Оформление ЛН (необходимость наличия подписи и печати на бланке ЛН) относится к компетенции лечебного учреждения.

  • Яндекс.Метрика
    Back to top