• ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! О ЛИСТКАХ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ С ПОМЕТКОЙ COVID-19

    В связи со вступлением в силу Указа Главы Донецкой Народной Республики от 14.03.2020 № 57 «О введении режима повышенной готовности» внесены изменения во Временный порядок назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам на территории Донецкой Народной Республики за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые утверждены Указом Главы Донецкой Народной Республики от от 14.03.2020 № 58.
    Также Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики издан приказ от 16.03.2020 № 507 «О выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, в связи с эпидемической ситуацией по коронавирусной инфекции (COVID-19)».
    По случаям, указанным в данных нормативных документах, могут выдаваться листки нетрудоспособности, в которых подчеркивается причина нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6», с дополнением «по COVID-19». Графы «первичный заключительный диагноз» не заполняются.
    Данные листки нетрудоспособности будут оплачиваться за счет средств Фонда начиная с 1 дня нетрудоспособности за все время отстранения от работы в связи с карантином.
    В случае появления симптомов заболевания коронавирусной инфекции (COVID-19) или другого заболевания (травмы) проводится закрытие листка нетрудоспособности с причиной: «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» и проводится выдача нового листка нетрудоспособности как «первичного» по заболеванию (травме), с указанием причины нетрудоспособности «заболевание общее - 1».
    По листку нетрудоспособности «заболевание общее - 1» первые пять дней оплачиваются за счет средств предприятия, начиная с шестого дня нетрудоспособности оплачиваются Фондом за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.
    Указом Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 внесены изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности».
    Для предупреждения распространения коронавирусной инфекции на предприятиях, в учреждениях и организациях принимаются решения о переводе работников на дистанционный режим работы, в том числе работников старше 65 лет и лиц, которые обязаны находится в режиме самоизоляции (например, после прибытия на территорию Донецкой Народной Республики из зарубежной поездки).
    В связи с этим, комиссии по социальному страхованию предприятий должны обращать внимание:
    - если работник переведен на дистанционный режим работы или находится в тарифном отпуске, листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» не подлежит оплате, поскольку работнику будет выплачена заработная плата за отработанное время или оплачен тарифный отпуск в соответствии с законодательством.
    - если работник предоставит листок нетрудоспособности на период самоизоляции, комиссия по социальному страхованию должна проверить наличие приказа о переводе работника на дистанционный режим, о предоставлении тарифного отпуска.
    Также комиссиям по социальному страхованию рекомендуется контролировать режим самоизоляции сотрудников: не допускать их преждевременный выход на рабочее место, препятствовать контактам с другими работниками.
    Во избежание злоупотреблений, для сохранения благополучной эпидобстановки руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуется обращать особое внимание при оформлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, целью которых является выезд за пределы Донецкой Народной Республики.

    Обращаем Ваше внимание, что Министерством труда и социальной политики ДНР даны разъяснения касательно неприменения к отдельным категориям работников, возрастом старше 65 лет, режима самоизоляции.
    Режим самоизоляции не применяется к руководителям и работникам предприятий, организаций, учреждений и государственных органов, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования.
    Детально ознакомиться с информацией можно на официальном сайте Министерства труда и социальной политики ДНР http://mtspdnr.ru в разделе «Нормативная база» – «Разъяснения».

Яндекс.Метрика
Back to top